Gestion sociale & RH

Paie, contrats, déclarations, départs : la gestion du personnel demande précision et réactivité. Le cabinet HIVE prend en charge votre gestion sociale et vous conseille à chaque étape.

Sécuriser la relation avec vos salariés

Une erreur de paie ou un contrat mal rédigé peut coûter cher : en social, la rigueur protège employeur et salarié.

Le droit du travail évolue sans cesse, entre nouvelles règles, revalorisations et conventions collectives parfois complexes. Pour un dirigeant, suivre ces changements tout en gérant son activité relève souvent du casse-tête. Et une simple erreur sur un bulletin ou une procédure mal menée peut suffire à déclencher un redressement ou un litige.

Nous faisons le lien entre vos obligations et la réalité de votre entreprise. De l’arrivée d’un salarié à son départ, nous sécurisons chaque étape et répondons à vos questions au fil de l’eau. Vous gagnez du temps, vos équipes sont payées justement et vous prenez vos décisions RH avec un avis d’expert.

Nos solutions en gestion sociale

Quatre accompagnements pour gérer vos salariés en toute conformité, de l’embauche jusqu’au départ.

01.

Bulletins de paie et déclarations sociales

Une paie juste, chaque mois, sans retard.

Chaque mois, nous établissons les bulletins de paie de vos salariés en appliquant votre convention collective, les taux en vigueur et les éléments variables : heures supplémentaires, primes, absences, congés. Nous transmettons ensuite la DSN et gérons les déclarations auprès des organismes sociaux. Vos salariés sont payés justement et à temps, et vous êtes à jour de vos obligations sans avoir à y penser.

02.

Embauche et contrats de travail

Recruter sur des bases claires et sécurisées.

Recruter un salarié implique plusieurs démarches à accomplir dans les règles : déclaration préalable à l’embauche, affiliation aux organismes, visite d’information et de prévention. Nous vous aidons à choisir le contrat adapté, CDI, CDD, alternance ou temps partiel, puis nous le rédigeons avec les clauses adaptées à votre activité. Chaque embauche démarre ainsi sur des bases claires et juridiquement solides.

03.

Ruptures et fins de contrat

Se séparer dans les règles, sans risque de litige.

Démission, licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD ou départ en retraite : chaque sortie obéit à des règles précises et à un calendrier strict. Nous vous guidons dans la procédure, calculons les indemnités dues et préparons l’ensemble des documents de fin de contrat. Une rupture bien menée limite les risques de contentieux et permet de se séparer dans de bonnes conditions, pour chacune des parties.

04.

Conseil en droit social

Un expert à vos côtés pour chaque question RH.

Aménagement du temps de travail, gestion d’un arrêt maladie, mise en place d’un avantage salarial, obligations liées à votre effectif : les questions RH se posent au quotidien. Nous vous apportons des réponses claires, rapides et concrètes, adaptées à votre convention collective et à votre situation. Vous prenez vos décisions en toute sécurité et anticipez les évolutions réglementaires qui concernent vos équipes.

Des outils modernes, un suivi humain

Chez HIVE, nous pensons qu’un dirigeant décide mieux quand il comprend ses chiffres. Notre rôle est de vous les rendre lisibles et utiles, pour que chaque décision repose sur des éléments concrets.

Nous misons sur les solutions digitales pour automatiser ce qui peut l’être. Moins de saisie, moins de relances, des informations disponibles plus vite : le temps gagné sert à analyser vos résultats plutôt qu’à les produire.

La technologie ne remplace pas l’échange. Vous avez un interlocuteur dédié qui connaît votre entreprise, votre secteur et vos objectifs. Il vous rencontre régulièrement pour faire le point, prendre du recul et préparer la suite avec vous.

Avec notre approche 360 et nos 7 adresses en France, nous restons proches de vous au quotidien. Que vous souhaitiez sécuriser votre activité ou préparer une nouvelle étape de croissance, nous avançons à votre rythme et à vos côtés.

Témoignages de nos clients

    
 
 
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Je suis extrêmement satisfait des services de Hive pour la gestion comptable de mon entreprise. Stéphane se distingue par des conseils d'une grande pertinence, toujours adaptés à la réalité de mon activité. Son expertise m'a permis d'optimiser la gestion financière de mon agence et de prendre des décisions éclairées. Marise et Hélène, quant à elles, offrent un accompagnement au quotidien irréprochable. Elles sont toujours disponibles, réactives et prêtes à répondre à toutes mes questions. Leur soutien est précieux et me permet de me concentrer sereinement sur le développement de mon entreprise en sachant que la partie comptable est entre de bonnes mains. J'aime également beaucoup la solution numérique mise en place qui me permet de gérer mes factures, devis et notes de frais facilement. Je recommande Hive à toute entreprise en quête de services comptables de qualité, associés à un suivi humain et personnalisé.

  
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   Yohan Ammouri 
 
 
 
 
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Personnel très compétents, professionnels, à l'écoute. Une attention particulière à Monsieur Vezinhet pour les bons conseils. Je recommande sans hésiter

  
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   Dany Fernandes Soares 
 
 
 
 
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Des conseils très utile, le cabinet et surtout Philippe m'a été d'une grande aide pour les questions sociales. Je recommande à 100%.

  
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   Charlotte Guillaume-Ladeuille 
 
 
 
 
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Excellent cabinet de gestion comptable qui gère à la fois mon activité LMNP et SCI. Le contact avec Stéphane est particulièrement agréable et il conseille également ses clients pour leurs futurs projets !

  
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   Octave Antoni 
 
 
 
 
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Bien plus qu'un cabinet comptable, un partenaire business. Une équipe dynamique et à taille humaine.

  
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   Com & Marketing L' Agence 39 
 
 
 
 
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Tres bon cabinet de très bon conseil et réactif

  
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   Mehdi Lo 
 
 
 
 
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Super societe au top merci pour tout Reactif et efficace

  
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   CHARLOTTE THIRION 
 
 
 
 
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Je recommande vivement ce cabinet, de bons conseils, réactifs avec une équipe dynamique !

  
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   Adélaïde BOREL

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